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Recrutement massif pour Appel Médical

Publié le 15/06/2021 dans Emploi & Réseaux
La filiale du Groupe Randstad , Appel Médical , n°1 du recrutement et du travail temporaire médical, paramédical et pharmaceutique en France depuis plus de 50 ans, recrute ! Plus de 500 professionnels de santé sont ainsi recherchés dans la région Grand Est pour des CDI (25%), des CDD (25%) ou de l’intérim (50%). Les profils demandés sont des médecins, des aides-soignants, des infirmiers, des masseurs-kinésithérapeutes, des accompagnants éducatifs et sociaux ainsi que des auxiliaires de puériculture.

Norauto recrute 30 personnes dans le Grand Est

Publié le 25/05/2021 dans Emploi & Réseaux
Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », l’enseigne Norauto engagera cette année 300 personnes en alternance (du CAP au master 2) et 700 en emploi saisonnier (de juin à août). En effet, depuis la fin de la limitation des déplacements, les garagistes connaissent un surcroît d’activité. Lancée à l’échelle de toute la France, cette campagne de recrutement concerne aussi le Grand Est, puisque 30 postes seront à pourvoir dans la Région. Filiale du groupe Mobvia, Norauto compte 6 500 collaborateurs en France répartis sur près de 400 centres (chiffre 2018).

Le Royal Champagne Hôtel & SPA recrute

Publié le 25/05/2021 dans Emploi & Réseaux
Le Royal Champagne Hôtel & SPA , un 5 étoiles situé à Champillon dans la Marne, recrute une dizaine de personnes en CDD et CDI. Les postes à pourvoir concernent la restauration, la réception et les services supports. L’établissement figure au palmarès des « Best Workplaces » 2020. Il compte 47 chambres et suites, un restaurant, un bar et un spa de 1 500 m². Les candidatures sont à adresser directement auprès du Royal Campagne. Pour de plus amples informations .

1 000 emplois en CDI créés dans les trois ans à Metz

Publié le 11/05/2021 dans Emploi & Réseaux
Amazon et Metz Métropole ont officiellement démarré la campagne de recrutement pour le 8e centre de distribution d’Amazon en France. Opérationnel à l’été 2021, le site va engendrer la création de 1 000 emplois en CDI dans les trois années suivant son ouverture sur l’ancienne base aérienne réhabilitée du plateau de Frescaty, au sud de Metz, avec un bâtiment de 50 000 m2 au sol, optimisé sur 4 niveaux. Amazon continue de développer son réseau logistique en France pour répondre à la demande des clients et accompagner les 11 000 PME françaises qui vendent sur Amazon. Ce site permettra de se...

Quels sont les métiers qui recrutent cette année ?

Publié le 27/04/2021 dans Emploi & Réseaux
L’agence d’intérim Qapa a publié son baromètre des métiers qui recruteront le plus en 2021. Sans grande surprise, les métiers d’auxiliaire de vie et d’aide à domicile remportent la palme avec un nombre d’offres d’emploi proposées qui atteindrait les 50 000 sur toute la France. Le secteur de la logistique n’est pas non plus en reste avec l’explosion du commerce électronique : il y aurait environ 40 000 offres de préparateurs de commande et agent de tri à pourvoir cette année. Viennent ensuite les métiers de la santé, notamment les infirmiers et aides-soignants, qui comptabiliseraient à eux...

Le secteur de l’aide à la personne sous tension

Publié le 21/04/2021 dans Emploi & Réseaux
À Remiremont, parmi les 200 offres d’emploi disponibles sur le bassin, une grosse partie de la demande concerne le secteur de l’aide à la personne. Dans les métiers sous-tension, on trouve les auxiliaires de vie, les agents hospitaliers et les infirmiers. Pour exercer cette activité, les savoir-être essentiels s’avèrent la polyvalence et l’empathie, dans la mesure où les profils des patients sont très divers. Pour mémoire : sur les 70 000 habitants qui se répartissent sur 38 communes, le bassin comptait en décembre 2020 environ 5 700 chômeurs.

Le recrutement du futur avec Xtramile

Publié le 02/03/2021 dans Emploi & Réseaux
Xtramile , une startup dont le centre de recherche et développement est situé à Metz, vend aux entreprises la possibilité de découvrir leurs futurs collaborateurs grâce à l’intelligence artificielle. Cette technologie se base sur un processus de recrutement par profils, qui sont déterminés par des algorithmes et des tests de personnalité. Les CV proviennent de différents canaux, dont les réseaux sociaux professionnels spécialisés. La plateforme est conçue pour maximiser le retour sur investissement, effectuer des recrutements qualitatifs et gagner du temps. Créé en 2015, Xtramil compte...

Api Tech recrute

Publié le 09/02/2021 dans Emploi & Réseaux
Basée à Seichamps, la société Api Tech , en pleine expansion, va recruter 30 personnes. Objectif : maîtriser la chaîne de production de ses distributeurs automatiques de pizzas et de pain. Api Tech recherche donc des ingénieurs en recherche et développement, des électriciens câbleurs, des soudeurs, des tôliers, ainsi que des monteurs en mécanique. L'entreprise, qui compte également embaucher de la main d'œuvre pour fabriquer ses pizzas, investit 2 M€ pour mener à bien ces deux axes de croissance soutenus à hauteur de 25% par le gouvernement au travers du plan de relance. Api Tech, qui a...

Aides à domicile et agents de service hospitaliers : gros besoins à l’horizon 2030

Publié le 12/01/2021 dans Emploi & Réseaux
Dans le Grand Est, près d’un emploi sur 8 est exercé dans le secteur sanitaire et social en 2017. Si les effectifs dans le social sont en léger retrait depuis 2012, ceux des professions sanitaires continuent de progresser. Sous l’impulsion du plus grand nombre de personnes âgées dépendantes (+ 3 300 chaque année), le nombre d’emplois augmenterait de 2 000 chaque année jusqu’en 2030. Avec les départs de fin de carrière et les mobilités, un actif sur 29 serait à remplacer annuellement. Les besoins seraient encore plus élevés dans l’aide à domicile, avec de potentielles difficultés pour les...

Le Wort poursuit sa restructuration

Publié le 05/01/2021 dans Médias
Deux rédacteurs en chef adjoint quittent le titre emblématique de la presse luxembourgeoise, le Wort . Ces démissions font suite au rachat du journal par un groupe belge, Mediahuis , et à la restructuration du mois d’octobre, où 71 employés ont été contraints de partir du Luxemburger Wort dans le cadre d’une stratégie qui visait à accélérer le passage au numérique. Des recrutements sont d’ores et déjà en cours pour remplacer certains départs.

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