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Pôle Emploi

100 postes à prendre dans les TP

Publié le 22/06/2018 dans Emploi & Réseaux
Arcos, du groupe Vinci, cherche à recruter plus d’une centaine de personnes dans le secteur des travaux publics. Le concessionnaire du contournement ouest de Strasbourg (GCO), recherche des conducteurs d’engins, des coffreurs, des manœuvres, des mécaniciens, et terrassiers pour des contrats allant de 18 à 24 mois dans le cadre du chantier des 24 km d’autoroute à péage. Les recrutements s’effectueront via Pôle emploi de Strasbourg Hautepierre.

Pôle emploi et la Ville de Metz partenaires pour l’insertion professionnelle

Publié le 12/06/2018 dans Collectivités
La Ville de Metz et Pôle Emploi renouvellent leur partenariat, existant depuis 2008, en signant mercredi 13 juin une convention de coopération pour l’insertion sociale et professionnelle des demandeurs d’emploi. Cette convention portera notamment sur la présence d’un agent Pôle Emploi au sein de l’unité Emploi-Insertion du Pôle Politique de la Ville via un financement de la part de la ville de Metz ; les mises en relation sur les offres d’emploi et de formation via OPUS (lien extranet vers l’outil informatique de Pôle Emploi) effectuées par l’agent identifié par la convention et enfin le...

Cueillette de fruits cet été : 400 postes à pourvoir

Publié le 12/06/2018 dans Emploi & Réseaux
Un forum emploi d’été est prévu le 28 juin à Einville-au-Jard. Organisé par la Chambre d’agriculture de Meurthe-et-Moselle et Pôle emploi, il proposera plus de 400 postes de cueilleurs et ramasseurs de mirabelles dans le sud de la Meurthe-et-Moselle (Toulois, Pont-à-Mousson, Saintois et Lunévillois). Les producteurs de fruits seront présents de 14 h à 17 h pour recruter directement les futurs saisonniers. Les conditions pour postuler : avoir plus de 16 ans, disposer d’un moyen de locomotion, être disponible deux à trois semaines à partir de début août, et être … matinal.

Reprise de l'emploi dans la Marne

Publié le 29/05/2018 dans Emploi & Réseaux
L'enquête annuelle « Besoins en main-d’œuvre » réalisée par Pôle Emploi, confirme que les intentions d'embauche des employeurs pour l’année en cours sont en hausse également dans le département de la Marne, à l’image de la Région Grand Est. Portée par les secteurs de l'agriculture et de l'industrie agroalimentaire (52,6% des intentions d'embauche soit 14 626 propositions de postes), cette hausse concerne tous les secteurs d'activités. Avec 27 849 projets de recrutement cette année dans le département, contre 25 255 en 2017, la hausse est de 10,3%. Plus d’un établissement sur quatre envisage...

Projets d'embauches : + 18 % en Meurthe-et-Moselle

Publié le 29/05/2018 dans Emploi & Réseaux
Menée auprès de 37 000 établissements publics et privés, l’enquête « Besoins en main-d'œuvre » de Pôle emploi en Meurthe-et-Moselle, révèle des projets de recrutement en hausse de près de 18% sur le territoire. Les principaux secteurs professionnels concernés sont l’agriculture, le commerce et l’industrie manufacturière. A retenir également le recul parmi les projets embauches des emplois dits saisonniers en Meurthe-et-Moselle (- 7% par rapport à la région).

Le Royal Champagne recrute près de 100 personnes

Publié le 15/05/2018 dans Emploi & Réseaux
Pôle emploi Épernay organise jeudi 17 mai une grande journée de recrutement dans le cadre de l’ouverture, à la mi-juillet prochain, de l’hôtel, restaurant et spa de luxe Royal Champagne à Champillon (Marne). De nombreux profils sont recherchés. Fermé depuis quatre ans, cet établissement, dirigé par Nicolas Béliard, comptera 105 salariés. Seul le cuisinier Jean-Denis Rieubland, ancien chef du Negresco de Nice, et un dizaine de chefs de service ont été recrutés. Il manque donc 95 personnes pour lesquelles 56 offres ont d’ores et déjà été mises en ligne à la mi-avril. Outre les profils de...

Grand-Est : hausse des recrutements dans les entreprises

Publié le 24/04/2018 dans Emploi & Réseaux
Pôle Emploi vient de publier son enquête annuelle sur les besoins en main d'œuvre. L'établissement national prévoit une hausse des recrutements de près de 17% sur l'ensemble de la région avec plus de 172 000 intentions d'embauche pour 2018. Il faut remonter à 9 ans pour retrouver de tels chiffres. A noter que cette augmentation suit les tendances nationales (+ 18,7%). Comme au niveau national, ce sont les activités de service qui recrutent le plus. Plus d'une intention d'embauche sur deux dans le Grand-Est (52,8%) se situe dans ce domaine. C'est, selon Pôle Emploi, une augmentation de plus de...

Salon de l'apprentissage : 1 000 offres de formation

Publié le 09/04/2018 dans Emploi & Réseaux
La troisième édition du salon de l'apprentissage se déroulera mercredi 18 avril à la salle Jean-Burger de Thionville (13 h 30 à 18 h). Organisée par Thionville Emploi, en partenariat avec Pôle emploi, les établissements de formation du Nord mosellan et plusieurs entreprises publiques et privées, cette nouvelle édition proposera environ 1 000 offres de formation dans des secteurs tels que de la boucherie, de la boulangerie, la pâtisserie, la coiffure, l’industrie aussi, avec notamment le Pôle de formation des industries technologiques qui présentera robots de travail et imprimante 3D.

Un emploi pour tous à Vandoeuvre

Publié le 12/03/2018 dans Collectivités
Une convention vient d’être signée entre l’association AVEC et Pôle emploi Vandoeuvre. Objectif : accompagner les demandeurs d’emploi issus des quartiers prioritaires rencontrant des problèmes sociaux et professionnels pour accéder à l’emploi. Un club de recherche d’emploi spécifique à ces quartiers sera d’ailleurs créé. https://www.avec54.org/vand-emploi

Pôle emploi Verdun : une longueur d’avance sur le digital

Publié le 12/03/2018 dans Emploi & Réseaux
Outre l’espace recruteurs dont les entreprises disposent et à partir duquel ils peuvent gérer à la fois leurs offres d’emplois et recrutement, l’agence Pole emploi de Verdun met à disposition des employeurs une équipe spéciale « entreprises » composée de 8 conseillers entièrement dédiés. Une appli smartphone a également été créée à cet effet. Pour promouvoir les services et fonctionnalités proposés aux entreprises, l’agence verdunoise organisera des petits-déjeuners dans le courant de l’année.

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