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Soudage robotisé : une évolution technologique créatrice d’emplois

Publié le 04/12/2018 dans Formation
L'intelligence artificielle et les robots ont déjà commencé à transformer le marché de l'emploi. Le besoin de former des soudeurs aptes à la conduite et à la programmation de robots est de plus en plus fort. Pour répondre à ce besoin émergent, le Ministère du Travail a missionné l’Afpa de Saint-Avold pour la création et l’expérimentation d’une nouvelle formation « soudeur programmeur de cellule robotisée ». Le projet prend la forme d’un incubateur rassemblant autour de l’Afpa 5 entreprises industrielles, l’Institut de Soudure de Yutz et le Symop, le syndicat de machines et technologies de...

L’UIMM lance une plateforme pour l’emploi

Publié le 04/12/2018 dans Emploi & Réseaux
lindustrie-recrute.fr est une nouvelle plateforme que vient de lancer l’ UIMM (Union des Industries et de la Métallurgie). Objectif : mettre en relation les jeunes qui recherchent un emploi via Internet avec les entreprises du secteur qui cherchent à embaucher. Sachant qu’en Lorraine, 4 000 postes par an sont à pourvoir, et ce, jusqu’en 2025.

Changer de profession : un moyen d’adaptation au marché de l’emploi plus qu’une promotion

Publié le 04/12/2018 dans Emploi & Réseaux
La dernière étude de l’Insee révèle que la mobilité professionnelle concerne davantage les jeunes et les hommes, ainsi que les salariés à temps complet. Elle est très fréquente chez les intérimaires et les apprentis. Elle est davantage liée à un changement d’employeur qu’à un changement de résidence. Les professions de l’industrie sont les plus propices aux mobilités, comme les fonctions d’encadrement. Les mobilités professionnelles sont plus nombreuses sur le marché du travail de Metz et des zones industrielles, davantage que celui de Nancy et du centre-sud de la région. La promotion...

Retour à l’emploi par la reprise d’entreprises 

Publié le 28/11/2018 dans Création / Reprise / Transmission
L’Afpa et Tous Repreneurs ont signé un partenariat pour innover et construire des parcours de « Retour à l’emploi par la reprise d’entreprises ». Ce dispositif inédit de formation en alternance a pour objectif de créer le lien entre les chercheurs d’emplois actifs et les 5 000 Très Petites Entreprises à reprendre chaque année dans le Grand Est… Dévoilé jeudi 29 novembre au Centre Prouvé à Nancy, ce programme inédit sur le Grand Est a fait l’objet d’une annonce officielle par Radoine Mebarki, fondateur du mouvement Tous Repreneurs et Dominique Schwach, directeur régional de l’Afpa Grand Est,...

L’insertion, cheval de bataille du conseil départemental des Ardennes

Publié le 20/11/2018 dans Collectivités
Le conseil départemental des Ardennes vient de créer une direction de l’insertion au sein de son instance. Objectif principal : trouver des solutions pour remettre les chômeurs sur le chemin de l’emploi. Une aide mensuelle de 400 € est même proposée aux entreprises qui embauchent un allocataire du RSA. Sachant que ce département compte 115 000 foyers bénéficiaires du RSA. Paradoxalement, 6 000 offres d’emplois cherchent preneur…

Cevital investit et développe l’emploi

Publié le 20/11/2018 dans Emploi & Réseaux
Fondé en 1971 par Issad Rebrab, un industriel algérien, le groupe Cevital, spécialisé dans l’agroalimentaire, le verre et la métallurgie, compte investir via EvCon, sa filiale dédiée à la purification de l’eau, 250 M€ dans les Ardennes (aidé par la Banque Publique d’Investissement BPI), pour implanter une nouvelle unité de production industrielle dans des bâtiments appartenant à PSA aux Ayvelles. Cet investissement devrait générer, à terme, un millier d'emplois dont 590 dans un premier temps. Le Département s'occuperait du volet formation.

Commerce extérieur, emploi frontalier, tourisme : le Grand Est capitalise sur sa position géographique

Publié le 20/11/2018 dans Emploi & Réseaux
Le 9e tableau de Bord du CESER vient d’être dévoilé. Il présente l’essentiel de la conjoncture économique et sociale de la Région Grand Est et de ses territoires, selon les dernières données actualisées, et à travers quatre grands domaines : activité économique, emploi, chômage/précarité, et enfin environnement transfrontalier. Cinq constats majeurs sont à retenir : 1er constat : le cap des 100 000 frontaliers franchi au Luxembourg Si le nombre de frontaliers vers la Suisse, l’Allemagne et la Belgique stagne, le phénomène vers le Luxembourg tend à s’amplifier : c’est, chaque jour, 100 299...

Ausy cherche 30 collaborateurs à Strasbourg

Publié le 20/11/2018 dans Emploi & Réseaux
Ausy , la société de conseil et d’ingénierie en hautes technologies et filiale du groupe Randstad France, entend, pour développer son activité, recruter 600 collaborateurs en CDI d’ici à la fin de l’année 2018 dont 30 pour la région de Strasbourg. Les postes recherchés sont principalement ceux d’ingénieurs, de consultants, de fonctions support et de managers commerciaux.

22 novembre / 12 h 30 - 18 h / Université de Lorraine

22/11/2018 - 12:30 - 18:00
Université de Lorraine
Dans le cadre du "Carrefour de la Formation Continue" organisé par la FCU (La formation continue à l'université ), l'Université de Lorraine accueillera sur les 2 sites du Service d'Orientation et d'Insertion Professionnelle le public adulte en réflexion sur son avenir professionnel à la recherche d'informations sur les dispositifs d'aide au financement, les types de formation ouvertes, ... + D'info .

20 indicateurs décryptent le Grand Est

Publié le 23/10/2018 dans Collectivités
Le Conseil économique social et environnemental de la Région Grand Est a présenté mi-octobre en séance plénière « 20 indicateurs pour décrypter le Grand Est ». Ce document situe la Région par rapport aux 12 autres régions métropolitaines sur diverses thématiques : compétitivité, attractivité, qualité de vie, contexte social et environnement. Porté par les régions du sud, avec leur forte croissance démographique, et l’Île-de-France, l’emploi en France métropolitaine a augmenté de 2,4 % entre 2008 et 2016. Toutefois, 6 régions connaissaient une diminution sur cette période, la région Grand Est...

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