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150 salariés du textile recherchés

Publié le 09/04/2019 dans Emploi & Réseaux
+ de 150 emplois : tels sont les besoins des industriels du textile dans les Vosges pour les trois prochaines années. Pour accomplir cette mission, Christine Goddyn, manager de formation, a été recrutée. Les 30 entreprises de la filière ont lancé un appel urgent de main d’œuvre avec des profils très divers allant du webmaster au bonnetier, teinturier pour remplacer notamment de nombreux départs en retraite. A noter que comme il n’y a plus de centre de formation textile dans le département, les entreprises et la filière y remédieront en interne.

Eurial s’adapte et créé des emplois

Publié le 26/03/2019 dans Emploi & Réseaux
L'usine Eurial de Château-Salins (ex-Senoble), spécialisée dans la transformation du lait, s’adapte à la tendance des modes de consommation ... Dans ce sens, elle va consentir un investissement de 11 M€ dans une nouvelle production de yaourts à base de lait de chèvre, dans la continuité du lancement de la gamme végétale à base d'amandes, d'avoine et de riz. Cet investissement va s’accompagner du recrutement d’une vingtaine de personnes supplémentaires, notamment dans le secteur de la maintenance et de la production. Eurial emploie aujourd’hui 200 employés et une trentaine d’intérimaires.

2 avril / 16 h - 20 h / Centre d'Affaires CESCOM / Metz

02/04/2019 - 16:00 - 20:00
Centre d'Affaires CESCOM Metz
JOB'IN'CO #4, Forum Emploi et Orientation 100% métiers du Commerce, du Marketing et de la Communication ! Cette année, le Forum Emploi JOB'IN'CO propose une nouvelle formule en format Afterwork. L'objectif : soulever les barrières du recrutement classique, proposer une ambiance plus détendue,faciliter les échanges entre recruteurs et candidats.

3 avril / 9 h - 17 h / Place Drouet d'Erlon / Reims

03/04/2019 - 09:00 - 17:00
Reims
Job dating spécial alternance : Cap pour l'emploi. Premier salon spécialisé sur l’alternance et organisé en partenariat avec la Ville de Reims, le Grand Reims et des acteurs institutionnels (dont la Chambre de commerce et d’industrie de la Marne) Cap pour l’emploi a pour objectif de favoriser et provoquer des rencontres entre futurs candidats alternants et les employeurs.

Les Missions Locales du Grand Est participent à la Semaine des Missions Locales

Publié le 13/03/2019 dans Collectivités
Du 14 au 22 Mars 2019, des évènements sont organisés par les Missions Locales dans leurs territoires avec la participation des jeunes et des partenaires pour faire découvrir l’ampleur et la diversité de leurs actions. Les Missions Locales, présidées par des élus locaux, sont en première ligne dans l’accompagnement de tous les jeunes vers l’autonomie et l’emploi. Chacune d’elles assure sa mission et organise ses actions à l’échelle de son territoire. Dans le Service Public de l’Emploi, elles sont atypiques, grâce à deux fondamentaux mis en place dès l’origine : la gouvernance et la structure...

Groupe Merck : 155 nouveaux emplois à Molsheim

Publié le 12/03/2019 dans Emploi & Réseaux
Le groupe pharmaceutique Merck entend développer un projet de R&D d’une valeur totale de 6,5 M€, entrant dans le cadre d’un investissement de plus de 24 M€ sur le site de Molsheim. Ce projet va générer la création de 155 nouveaux emplois, s’ajoutant aux 1 400 personnes travaillant sur le site alsacien qui compte une équipe de R&D de plus d’une soixantaine de collaborateurs. Au total, ce groupe pharmaceutique, qui rayonne dans 66 pays, emploie près de 50 000 salariés.

Partenariat entre la délégation militaire et la CCI

Publié le 12/03/2019 dans Collectivités
La délégation militaire de Meurthe-et-Moselle et la Chambre de Commerce et d’Industrie Grand Nancy Métropole Meurthe-et- Moselle ont signé à la CCI une convention de partenariat. La base de défense de Nancy regroupe l’ensemble des formations du ministère des armées du département et représente un employeur et un donneur d’ordre majeur. Elle est également un acteur de la montée en puissance Cyber de la place de Nancy et de la réserve Cyber Est. Dans le cadre du lien armée-nation, il apparaît nécessaire d’établir des passerelles tant pour la reconversion des personnels militaires que pour leur...

2e édition de Job Connect Events

Publié le 26/02/2019 dans Emploi & Réseaux
Job Connect Events revient pour une 2e édition, le 28 mars 2019 à Woippy. Ce salon innovant propose notamment une prise de rendez-vous entre recruteurs et candidats ; un logiciel de gestion de candidatures intégré ; une communication multicanal de masse (JC Decaux, Radios, France 3 Lorraine, retombées Presse, Display, web…). Le 1er salon, qui s’est déroulé le 19 octobre 2018, a rassemblé 44 exposants, 636 candidats et proposé 403 offres. 63% des entretiens se sont soldés de manière positive.

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