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Le CFA d’Épinal recrute encore 80 apprentis

Publié le 20/10/2020 dans Emploi & Réseaux
Le CFA d’Épinal recherche encore 80 apprentis, âgés de 16 à 29 ans. Les métiers concernés sont principalement ceux du commerce, avec notamment une trentaine de propositions dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie. Les professions de l’automobile et de la boucherie demeurent également dynamiques. Les offres s’étendent du CAP au Bac Pro. Grâce aux aides de l’État qui ont permis aux chefs d’entreprises de persévérer dans le recrutement des jeunes, les effectifs du CFA restent stables, avec plus de 900 élèves en formation continue ou en apprentissage pour la grande majorité d’entre eux.

L’apprentissage résiste mieux à la crise

Publié le 06/10/2020 dans Formation
Publié en septembre 2020, le baromètre de l’artisanat élaboré par l’Institut Supérieur des Métiers (ISM) met en évidence que les apprentis résistent mieux à la crise que les personnes issues d’un cursus purement scolaire. Dans le Grand Est, 1 950 jeunes en apprentissage ont arrêté de travailler entre mars et juin, principalement dans les domaines de la coiffure, des soins de beauté et du commerce de fleurs. Pourtant, le taux d’emploi général des apprentis reste supérieur puisque, 7 mois après le début de la crise sanitaire, un individu détenteur d’un Bac Pro en alternance a 83 % de chances d’...

Huawei à Illkirch ? 200 M€ investis et 500 emplois à la clé

Publié le 30/09/2020 dans Emploi & Réseaux
Le géant chinois des télécommunications Huawei a entamé des discussions avec la région Grand Est et l'Eurométropole de Strasbourg, pour construire un site de production à Illkirch dans le Bas-Rhin. Cette première usine construite hors de Chine représenterait un investissement de 200 M€ et la création de 300 emplois dans un premier temps, jusqu’à 500 à terme. Si les négociations aboutissent, le site sera dédié à la fabrication d'équipements du réseau sans-fil pour la 4G et la 5G. Une rencontre entre l'Eurométropole et les dirigeants de Huawei est prévue le 12 octobre.

Zones d'emploi du Grand Est : une orientation industrielle encore marquée

Publié le 22/09/2020 dans Emploi & Réseaux
Une récente étude de l’Insee fait apparaître que sur les 27 zones d’emploi du Grand Est, l’industrie, bien qu’en déclin, est toujours très présente dans la région : elle représente 16 % de l’emploi total, pour seulement 12 % en France. Mais les importantes pertes d’emploi dans ce secteur ont durement affecté le territoire ces dix dernières années, d’autant plus qu’elles n’y sont pas compensées par le développement du tertiaire comme dans le reste du pays. La moitié des emplois du Grand Est se concentrent dans six zones d’emploi à grande agglomération ; les zones de Strasbourg et de Reims...

UL : des formations adaptées au marché du travail

Publié le 22/09/2020 dans Formation
Selon l’enquête annuelle de l’OVU (Observatoire de la Vie Universitaire), 90 % des étudiants ayant quitté l’UL occupent un emploi 18 mois après avoir décroché leur diplôme (du DU au doctorat). Parmi eux, 70 % des licences professionnelles ont obtenu un CDI, contre 75 % pour les Master 2. Quant aux ingénieurs et aux docteurs, ils ont pour 90 % d’entre eux des postes de cadre. 80 % des personnes interrogées estiment que leur emploi est en adéquation avec leur parcours universitaire. Les rémunérations (nettes et avant imposition) vont de 1 700 € à 2 900 € selon le niveau de diplôme. Un individu...

Dispositif « Territoires zéro chômeurs » : 80 CDI signés

Publié le 22/09/2020 dans Collectivités
Expérimentation lancée en 2016 sur le territoire de la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois, « Territoires zéro chômeurs » a permis de générer jusqu’à présent 80 CDI. Ce dispositif s’attaque au chômage de longue durée. Il se fonde sur plusieurs principes comme : « personne n’est inemployable ». Il fonctionne de la manière suivante : les coûts publics liés à l’indemnisation du chômage sont utilisés pour générer des emplois qui n’existaient pas auparavant, sans pour autant concurrencer les entreprises présentes sur le territoire. Par exemple, une recyclerie de 15 employés a...

17 septembre / 9h - 18h / Nec de Marly

17/09/2020 - 09:00 - 18:00
Nec de Marly
Premier salon Job Building, organisé par Ebra Events, à l’initiative du Républicain Lorrain, de L’Est Républicain et de Vosges Matin. Ce salon rassemblera en un même lieu les organismes de formation et les entreprises qui embauchent. 34 exposants seront présents : des organismes de formation, comme l’Institut de soudure, le CFA Jean-Zay, le Greta et des entreprises à la recherche de nouveaux collaborateurs comme le groupe SOS Seniors, Saint-...

Salon virtuel de l’emploi du 10 au 12 juin

Publié le 02/06/2020 dans Emploi & Réseaux
Un salon de l'emploi franco-allemand se déroulera virtuellement du 10 au 12 juin, via la plateforme connexio-carrer.com . Les candidats pourront, à partir du 10 juin, postuler aux postes proposés et également se mettre en relation avec les 40 entreprises allemandes, luxembourgeoises, suisses et françaises présentes. Les entretiens auront lieu via la plateforme, mais certains employeurs pourront demander aux candidats d'utiliser zoom ou skype. Parmi les postes à pourvoir, ceux de chargé de clientèle, administration des ventes, responsable qualité projets, …

Une filière qui envoie du bois

Publié le 11/02/2020 dans Emploi & Réseaux
La filière bois peine à attirer en raison de son image stéréotypée. Outre les bûcherons et charpentiers, celle-ci forme des ébénistes, pépiniéristes ou encore des dessinateurs. Avec plus de 300 embauches envisagées dans le Bas-Rhin et 1 300 dans le Grand Est, cette filière porteuse peut notamment compter sur le CFA Schweisguth à Sélestat, qui propose un Bac Pro de constructeur bois en 2 ou 3 ans, pour former des collaborateurs polyvalents.

IKEA Metz recrute

Publié le 11/02/2020 dans Emploi & Réseaux
À la Maxe, le géant suédois de l’ameublement recrute. Temps plein et temps partiel sont proposés dans différents secteurs d’activités. IKEA recherche notamment des vendeurs en CDI à 35h/semaine et en CDD à temps partiel, des employés « relations client » en CDI à temps partiel et également en restauration. Candidatures à adresser sur le site d’IKEA .

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