Demandeur d'emploi

Le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle expérimente un nouveau dispositif, unique en France. Objectif : permettre à des bénéficiaires du RSA de se former au métier de services d’aide à domicile, et du même coup réduire ce secteur en tension où 300 postes sont à pourvoir dans le département. Cette expérimentation vise, dans un premier temps, à créer 150 emplois d’auxiliaires de vie. A la veille de la loi « Grand âge et autonomie » annoncée début 2021 et dont l'objectif est d’augmenter les financements dédiés à l'autonomie, cette action a de l’avenir. Pour rappel, en Meurthe-et-Moselle,...

+ 6,7 % : telle est la hausse du nombre de demandeurs d'emploi dans le Grand Est pour le mois de mars. Soit 14 460 demandeurs d'emplois supplémentaires entre février et mars 2020, en raison de l'épidémie de coronavirus et du confinement. Les départements du Bas-Rhin +1,2 (52 810), de Moselle + 0,6 (52 240), du Haut-Rhin +3,0 (39 780) et de Meurthe-et-Moselle + 0,7% (35 210) sont les plus touchés. Au total selon Pôle emploi, la Région compte 275 090 demandeurs d'emploi de catégorie A. Au niveau national, la hausse a bondi de 7,1%.

En Moselle à ce jour, on recense 90 000 demandeurs d'emploi et 40 000 emplois non pourvus. En cause notamment : des erreurs d’orientation et des formations éloignées de la réalité du terrain de l’emploi. Une des solutions à apporter consisterait en la valorisation de tous les métiers. Idem dans le bassin d’emploi de Sélestat où près de 800 emplois sont non pourvus au regard des 8 845 demandeurs d’emploi. Les secteurs en manque de candidats à l’embauche sont ceux de l’hôtellerie-restauration, du bâtiment (maintenance), et de l’industrie comme les opérateurs de production, plaquistes,...