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Aide à domicile

Aides à domicile et agents de service hospitaliers : gros besoins à l’horizon 2030

Publié le 12/01/2021 dans Emploi & Réseaux
Dans le Grand Est, près d’un emploi sur 8 est exercé dans le secteur sanitaire et social en 2017. Si les effectifs dans le social sont en léger retrait depuis 2012, ceux des professions sanitaires continuent de progresser. Sous l’impulsion du plus grand nombre de personnes âgées dépendantes (+ 3 300 chaque année), le nombre d’emplois augmenterait de 2 000 chaque année jusqu’en 2030. Avec les départs de fin de carrière et les mobilités, un actif sur 29 serait à remplacer annuellement. Les besoins seraient encore plus élevés dans l’aide à domicile, avec de potentielles difficultés pour les...

Dispositif unique testé en Meurthe-et-Moselle : former 150 demandeurs d’emploi aux métiers d’aide à domicile !

Publié le 17/11/2020 dans Collectivités
Le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle expérimente un nouveau dispositif, unique en France. Objectif : permettre à des bénéficiaires du RSA de se former au métier de services d’aide à domicile, et du même coup réduire ce secteur en tension où 300 postes sont à pourvoir dans le département. Cette expérimentation vise, dans un premier temps, à créer 150 emplois d’auxiliaires de vie. A la veille de la loi « Grand âge et autonomie » annoncée début 2021 et dont l'objectif est d’augmenter les financements dédiés à l'autonomie, cette action a de l’avenir. Pour rappel, en Meurthe-et-Moselle,...

Forts enjeux de recrutement dans l’informatique et les métiers les moins qualifiés

Publié le 04/12/2018 dans Emploi & Réseaux
Ces prochaines années, les jeunes suivant une formation spécialisée pourraient trouver de nombreuses opportunités comme coiffeurs, bouchers-boulangers, cuisiniers, ouvriers qualifiés du BTP et de la métallurgie, techniciens de l’informatique et chercheurs. Ces métiers sont parmi ceux devant recruter le plus (5% par an après prise en compte des mobilités), ainsi que les ouvriers non qualifiés des industries de process, non liés à une formation spécifique. Des postes à moindre qualification sont également en forte tension et pourraient offrir des opportunités aux personnes en reprise d’activité...
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