Aide à domicile

L’association d’aide et de services à la personne , fondée il y a plus de 60 ans, vient de lancer une campagne de recrutement d’envergure dans le département du Bas-Rhin : 200 postes sont à pourvoir en zones rurale et urbaine. D’une part, 100 postes sont proposés pour les métiers de l’aide à domicile : CDD ou CDD, temps plein ou temps partiel, sans exigence de diplôme ; les missions des aides à domicile étant d’améliorer le quotidien des personnes âgées en leur faisant leurs courses, le ménage, le repassage et éventuellement en organisant de promenades. D’autre part, ce sont également 100...

Dans le Grand Est, près d’un emploi sur 8 est exercé dans le secteur sanitaire et social en 2017. Si les effectifs dans le social sont en léger retrait depuis 2012, ceux des professions sanitaires continuent de progresser. Sous l’impulsion du plus grand nombre de personnes âgées dépendantes (+ 3 300 chaque année), le nombre d’emplois augmenterait de 2 000 chaque année jusqu’en 2030. Avec les départs de fin de carrière et les mobilités, un actif sur 29 serait à remplacer annuellement. Les besoins seraient encore plus élevés dans l’aide à domicile, avec de potentielles difficultés pour les...

Ces prochaines années, les jeunes suivant une formation spécialisée pourraient trouver de nombreuses opportunités comme coiffeurs, bouchers-boulangers, cuisiniers, ouvriers qualifiés du BTP et de la métallurgie, techniciens de l’informatique et chercheurs. Ces métiers sont parmi ceux devant recruter le plus (5% par an après prise en compte des mobilités), ainsi que les ouvriers non qualifiés des industries de process, non liés à une formation spécifique. Des postes à moindre qualification sont également en forte tension et pourraient offrir des opportunités aux personnes en reprise d’activité...