Weazer, l’appli qui met en contact recruteurs et candidats sur le modèle des sites de rencontre, est l’idée originale développée par Yannick Robert, incubé au ThincLab de Châlons-en-Champagne. Ses différentes expériences professionnelles l’ont mené à ce constat que seules formations et compétences sont mises en avant dans les CV des candidats à l’embauche. Tout ce qui a trait à la personnalité du candidat en termes de passions, loisirs, est mis au second plan, voire de côté. Or le recruteur est aussi à la recherche d’une personnalité qui lui convient, étant prêt à le former s’il ne coche pas 100 % de la case « compétences ». Et en cas de candidatures similaires, l’employeur peut choisir en fonction de la personnalité du candidat. En ligne depuis le début du mois, Weazer propose plus de 150 offres d’emploi dans la Marne.