Développement web, cybersécurité, community management, webmarketing … selon le Baromètre des tendances RH du numérique, réalisé par la Maison de l’Emploi du Grand Nancy, plus de 400 postes sont à pourvoir dans les entreprises de la filière numérique du Grand Nancy. Pour préparer les nouveaux talents de demain, la Maison de l’Emploi du Grand Nancy et Tomorrow Jobs ont lancé l’initiative « La Place des Compétences Numériques », parcours immersif de 10 semaines s’adressant aux demandeurs d’emploi. La troisième promotion de ce parcours innovant débute à Nancy, dans les locaux de la Maison de l’Emploi du Grand Nancy, le 3 mai. A mi-chemin entre le coaching et la formation, la « Place des Compétences Numériques » (PCN) est un parcours au service des demandeurs d’emploi qui souhaitent concrétiser leur projet professionnel. Il s’adresse à tous les profils : aux demandeurs d’emploi formés ou non au numérique, aux personnes en reconversion professionnelle, ou bien aux candidats qui souhaitent se faire une idée concrète des métiers du numérique. Grâce à son réseau d’acteurs de l’écosystème numérique du Grand Nancy, PCN propose un programme varié d’ateliers, de conférences et de projets tutorés, dans plus de 20 thématiques différentes liées au numérique (développement web, communication digitale, motion design, webmarketing…). Les demandeurs d’emploi qui souhaitent rejoindre la troisième promotion et bénéficier d’un accompagnement personnalisé et gratuit, peuvent adresser leur candidature sur le site de « La Place des Compétences Numériques » ou par mail : pcn@mde-nancy.org.