Pôle Emploi vient de publier son enquête annuelle sur les besoins en main d'œuvre. L'établissement national prévoit une hausse des recrutements de près de 17% sur l'ensemble de la région avec plus de 172 000 intentions d'embauche pour 2018. Il faut remonter à 9 ans pour retrouver de tels chiffres. A noter que cette augmentation suit les tendances nationales (+ 18,7%). Comme au niveau national, ce sont les activités de service qui recrutent le plus. Plus d'une intention d'embauche sur deux dans le Grand-Est (52,8%) se situe dans ce domaine. C'est, selon Pôle Emploi, une augmentation de plus de 13 000 projets par rapport à 2017. Avec l'Alsace et la Champagne, la région dispose d'un important secteur viticole et agricole. C'est logiquement que les besoins des entreprises se font sentir dans ce domaine d'activité. Sur les 34 041 projets d’embauches, 25 000 concernent la viticulture. Mais attention, il ne s'agit pas d'emplois pérennes : 96,9% de ces intentions sont des projets saisonniers. Du côté des projets de recrutement à caractère permanent, on recherche particulièrement des aides à domicile, aides ménagères (4 087 projets) ou des aides-soignants (3 152). Mais le métier rassemblant le plus grand nombre de projets de recrutement de manière permanente est celui d'agent d'entretien de locaux (y compris ATSEM). Plus de 6 000 postes seraient à pourvoir pour l'année 2018 dans la région.
