La Région Grand Est a signé à Strasbourg une convention-cadre avec les Présidents des 8 Maisons de l’Emploi du Grand Est. Sept axes de travail ont été dégagés : détection et analyse des besoins en compétences et en formations ; participation à la collecte et à l’analyse qualitative des données socio-économiques territoriales (relation entreprises) ; développement des clauses sociales et rôle de facilitateurs ; développement de l’emploi transfrontalier ; sensibilisation à la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) ; participation aux POCE et enfin mise en œuvre de démarches de GPEC mutualisées. Etant un dispositif de l’Etat, les Maisons de l’Emploi visent à associer les collectivités territoriales, fédérer l’action des partenaires publics et privés et ancrer le service public de l’emploi dans les territoires.
