Arborescence : tel est le nom d’un projet mené conjointement par les huit Maisons de l’emploi du Grand Est et l’interprofession Fibois Grand Est. La première phase a permis de recueillir la vision de 80 entreprises. Objectif : dresser un diagnostic de leurs besoins, des carences constatées et des champs d’intervention possibles. L’élaboration d’un plan d’action découlant de ces entretiens est en cours. Il s’articule autour de trois axes de travail : l’orientation, la formation et la gestion des ressources humaines. Sur le terrain, des opérations se profilent déjà, avec dès avril la mise en place d’un premier circuit de visites d’entreprises pour faire découvrir la richesse des métiers. La mise en place d’atelier pour enfants, de chantiers d’insertion, de visites en forêt, de relais des bonnes pratiques ou encore la sensibilisation des entreprises à la transition numérique font également des pistes de réflexion afin de redonner à la filière toute son attractivité.
