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Région Grand Est

Un Plan régional pour les jeunes du Grand Est

Publié le 08/09/2020 dans Collectivités
Dans la veine « d' Objectif 1 jeune, 1 solution », le Plan régional Jeunes aide les 16-25 ans de la Région à s’insérer dans la vie active en ce contexte de la crise économique et sanitaire. Il comporte plusieurs volets : - Le Parcours d’Acquisition des Compétences en Entreprise (12 M€ pour 2 000 jeunes) : il permet à des jeunes de travailler sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle durant 6 mois dans des domaines sinistrés (par exemple le tourisme ou l’hôtellerie). - La réalisation d’un site Internet dédié à la mise en relation entre employeurs et aspirants apprentis. - La...

La Région multiplie les dispositifs d’aide à l’économie

Publié le 26/05/2020 dans Collectivités
Afin de soutenir les entreprises, le Fonds Résistance géré par la Région, est reconduit jusqu’à la fin du mois d’août. Son plafond d’intervention a quant à lui été relevé à hauteur de 20 000 €. Parallèlement, en mai, 134,6 M€ ont été versés via plusieurs plans de secours et les dispositifs se sont multipliés. Par exemple, pour le secteur touristique, une cellule de veille stratégique a été créée en place et, en partenariat avec l’Union européenne, 10 000 chèques vacances Grand Est de 500 € seront distribués aux salariés de la « seconde ligne » dont le quotient familial est inférieur à 700. En...

140 libraires indépendants aidés par la Région

Publié le 19/05/2020 dans Collectivités
Pour aider les 140 librairies indépendantes du Grand Est en cette période de crise, la Région, la Préfecture et le Centre national du livre (Cnl) ont donné 1 000 € à ces dernières pour acquérir du gel hydroalcoolique, des masques et autres équipements de protection. En sus, 1 000 à 3 000 € seront versés pour soutenir les libraires dans l’achat de livres, avec une part d’exemplaires issue de la production locale. Cette aide est immédiate, forfaitaire et sans dossier à monter. Un appui bienvenu, puisque selon l’association des Librairies indépendantes de l’Est (LilE), certains ont perdu jusqu’à...

La Région Grand Est a 4 ans

Publié le 11/02/2020 dans Collectivités
Créée en janvier 2016, la région Grand Est a su grandir à son rythme. Avec à sa tête depuis octobre 2017 Jean Rottner, elle compte désormais 5,6 M d’habitants, soit 8,4% de la population française. Englobant 10 départements – Ardennes, Aube, Marne, Haute-Marne, Moselle, Meurthe-et-Moselle, Meuse, Vosges, Bas-Rhin et Haut-Rhin – celle-ci dispose d’un budget annuel de 3,2 milliards d’€. Au total, 260 000 entreprises et 7 500 agents sont implantés sur ce territoire. La jeunesse n’est pas en reste avec 178 000 lycéens et 37 400 apprentis répartis dans les 245 lycées publics et 110 CFA. A noter...

+ de 877 M€ de budget dédiés à l’emploi et la formation des jeunes en 2020

Publié le 14/01/2020 dans Collectivités
Dans son budget 2020 adopté en décembre dernier, la Région Grand Est, fait de la Jeunesse, l’Emploi et la Formation, sa première priorité. Pas moins de 877 M€ seront alloués cette année pour permettre aux jeunes et aux adultes du Grand Est d’évoluer, de se former et de s’orienter tout au long de la vie, enjeu majeur. En 2020, le financement de l’apprentissage ne relève plus de la compétence des Régions. En revanche, la responsabilité régionale en matière d’information et d’orientation sur les métiers s’élargit. Ainsi, une nouvelle offre de service via une boîte numérique « Orient’Est » et une...

3,1 milliards de budget pour la Région

Publié le 07/01/2020 dans Collectivités
La Région Grand Est a adopté son budget pour 2020. Bien engagée dans les grandes transitions numériques, économiques, environnementales …, la Région ambitionne ainsi de consolider ses actions en direction des territoires et de leurs habitants. Industrie du futur, bioéconomie, intelligence artificielle, santé, sont quelques exemples des ambitions portées par la Région. Concrètement, les dépenses se répartiront autour de quatre priorités : la Jeunesse, l’Emploi et la Formation pour 877,3 M€ ; les Mobilités : 898,9 M€ ; l’Attractivité : 268,5 M€ et enfin les Territoires et la Proximité : 222,8 M...

La Région Grand Est s’engage pour l’emploi avec le Syntec numérique

Publié le 03/12/2019 dans Collectivités
Dans le cadre de sa stratégie de Smart Region, la Région Grand Est a noué un partenariat avec le Syntec Numérique et Grand Enov, l’Agence Régionale d’Innovation. Cette convention tripartite s’inscrit autour de 3 priorités principales : fédérer et renforcer l’écosystème numérique ; développer les compétences, la formation et l’emploi et enfin faciliter les usages et la transformation numérique des territoires. Acteur essentiel en France, le Syntec numérique représente les Entreprises de Services du Numérique (éditeurs de logiciels, sociétés de conseil en technologies, agences web) soit 2 000...

« Nous les femmes et les hommes de l’Est »

Publié le 09/07/2019 dans Médias
Tel est le titre du nouveau magazine d’information de la Région Grand Est. Le premier numéro de ce trimestriel de 16 pages propose un dossier sur le numérique, un autre intitulé « Ces artisans aux mains d’or » avec le portrait notamment d’un jeune luthier à Mirecourt, d’une plumassière en Alsace, mais aussi des actus, des informations pratiques, le tout imprimé en France sur du papier 100% recyclé ! Chaque numéro s’articulera autour de quatre grandes rubriques : le dossier thématique « Grand angle », les « Trésors du territoire » qui met en lumière les talents et savoir-faire, un portrait d’...

Région Grand Est

Publié le 28/05/2019 dans Mouvements
Catherine Rouillé-Pasquali, 55 ans, succède à Agnès Doitrand-Laplace à la Direction de la Communication de la Région Grand Est. Catherine Rouillé-Pasquali était depuis 2009 à la tête de sa propre structure de conseil en communication, presse et éditorial.

Prix de l’égalité femmes-hommes dans la Région Grand Est

Publié le 09/04/2019 dans Collectivités
La Région Grand Est a initié en 2018 un prix régional pour l’égalité et la mixité des métiers. Objectif : favoriser la mixité dans l’accès aux métiers et lutter contre les stéréotypes de genre. Cela passe par la valorisation de 100 jeunes en cours de formation dans une filière où ils, ou elles, sont sous-représenté(e)(s) et par l’encouragement des filles à s’orienter vers des métiers dits masculins et les garçons vers des métiers dits féminins. Nouveauté cette année : la Région Grand Est valorisera également les initiatives innovantes en faveur de l’égalité femmes-hommes portées par des...

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