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recrutement

L’UIMM lance une plateforme pour l’emploi

Publié le 04/12/2018 dans Emploi & Réseaux
lindustrie-recrute.fr est une nouvelle plateforme que vient de lancer l’ UIMM (Union des Industries et de la Métallurgie). Objectif : mettre en relation les jeunes qui recherchent un emploi via Internet avec les entreprises du secteur qui cherchent à embaucher. Sachant qu’en Lorraine, 4 000 postes par an sont à pourvoir, et ce, jusqu’en 2025.

Changer de profession : un moyen d’adaptation au marché de l’emploi plus qu’une promotion

Publié le 04/12/2018 dans Emploi & Réseaux
La dernière étude de l’Insee révèle que la mobilité professionnelle concerne davantage les jeunes et les hommes, ainsi que les salariés à temps complet. Elle est très fréquente chez les intérimaires et les apprentis. Elle est davantage liée à un changement d’employeur qu’à un changement de résidence. Les professions de l’industrie sont les plus propices aux mobilités, comme les fonctions d’encadrement. Les mobilités professionnelles sont plus nombreuses sur le marché du travail de Metz et des zones industrielles, davantage que celui de Nancy et du centre-sud de la région. La promotion...

Forts enjeux de recrutement dans l’informatique et les métiers les moins qualifiés

Publié le 04/12/2018 dans Emploi & Réseaux
Ces prochaines années, les jeunes suivant une formation spécialisée pourraient trouver de nombreuses opportunités comme coiffeurs, bouchers-boulangers, cuisiniers, ouvriers qualifiés du BTP et de la métallurgie, techniciens de l’informatique et chercheurs. Ces métiers sont parmi ceux devant recruter le plus (5% par an après prise en compte des mobilités), ainsi que les ouvriers non qualifiés des industries de process, non liés à une formation spécifique. Des postes à moindre qualification sont également en forte tension et pourraient offrir des opportunités aux personnes en reprise d’activité...

Orano recrute 25 calorifugeurs

Publié le 04/12/2018 dans Emploi & Réseaux
Spécialiste dans le domaine du nucléaire, l’entreprise Orano cherche à recruter 25 calorifugeurs. Pour cela, l'Afpa de Saint-Avold propose, dès le 10 décembre 2018, une formation en alternance de 12 mois dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. A la clé : une expérience, un salaire et de grandes chances d’accéder à l'emploi. + D'infos .

Des mobilités insuffisantes pour les recrutements des services à la personne, de l’informatique et des métiers de bouche

Publié le 04/12/2018 dans Emploi & Réseaux
Une estimation nationale des évolutions d’emploi par métier d’ici à 2022, effectuée par France Stratégie, est transposée au Grand Est moyennant quelques adaptations en proportion des différences d’évolution récentes entre la région et le pays. En y ajoutant les projections de départs de fin de carrière, le nombre annuel de postes à pourvoir, positif dans toutes les professions, est proche de zéro pour la sécurité publique et atteint 5,2 % du nombre actuel de salariés dans l’aide à domicile. Ces besoins de recrutement s’entendent hors départs en cours de carrière.

Stage en poche fête ses 10 ans !

Publié le 20/11/2018 dans Emploi & Réseaux
Organisé à Nancy le 20 novembre (à Metz le 13), « Stage en poche » célèbre cette année sa 10e édition. Initié au départ à Metz, ce forum de recrutement dédié aux stages s'est étendu à Nancy à partir de 2012 avec la participation de nombreux partenaires. L'Université de Lorraine entend ainsi favoriser le « recrutement stage » des entreprises, l'obtention de stages par les étudiants et une aide préparatoire aux techniques de recherche de stage et d'emploi. Stage en poche concerne chaque année entre 1 000 et 1 200 étudiants venant de toutes les filières confondues de l'université, celles qui...

Cevital investit et développe l’emploi

Publié le 20/11/2018 dans Emploi & Réseaux
Fondé en 1971 par Issad Rebrab, un industriel algérien, le groupe Cevital, spécialisé dans l’agroalimentaire, le verre et la métallurgie, compte investir via EvCon, sa filiale dédiée à la purification de l’eau, 250 M€ dans les Ardennes (aidé par la Banque Publique d’Investissement BPI), pour implanter une nouvelle unité de production industrielle dans des bâtiments appartenant à PSA aux Ayvelles. Cet investissement devrait générer, à terme, un millier d'emplois dont 590 dans un premier temps. Le Département s'occuperait du volet formation.

Ausy cherche 30 collaborateurs à Strasbourg

Publié le 20/11/2018 dans Emploi & Réseaux
Ausy , la société de conseil et d’ingénierie en hautes technologies et filiale du groupe Randstad France, entend, pour développer son activité, recruter 600 collaborateurs en CDI d’ici à la fin de l’année 2018 dont 30 pour la région de Strasbourg. Les postes recherchés sont principalement ceux d’ingénieurs, de consultants, de fonctions support et de managers commerciaux.

Mentor : un rendez-vous événement avec 30 embauches à la clé

Publié le 06/11/2018 dans Emploi & Réseaux
Le Groupe Mentor, qui connaît une forte croissance dans ses différents secteurs d’activités - Finance/Assurance, Immobilier/BTP, Marketing/Informatique et Nouvelles technologies/Services - propose 30 postes basés en Meurthe-et-Moselle à pourvoir dans ses filiales. Romain Manneville, Directeur Marketing et Informatique précise : « Pour cet important recrutement aux profils variés, nous avons choisi d’opérer de manière originale avec le Recrut’Day qui réunira recruteurs et candidats dans un format court et convivial au siège du Groupe Mentor ». Rendez-vous le jeudi 15 novembre de 18 h à 20 h au...

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