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recrutement

Pour son ouverture en janvier 2021, le nouvel hôpital d'Epinal recrute

Publié le 03/11/2020 dans Emploi & Réseaux
Son ouverture est programmée en janvier 2021 : le nouvel hôpital d'Epinal, qui jouxte l’ancienne structure comptant 1 700 salariés, recrute une cinquantaine de professionnels hors médecins. Les profils recherchés vont des infirmiers aux techniciens de laboratoire mais aussi des aides-soignantes et agents de sécurité. Le nouvel établissement, baptisé Centre hospitalier Emile Durkheim, mise sur ses atouts pour attirer du personnel soignant qualifié.

Les vélos électriques made in Grand Est de Wheel’e

Publié le 27/10/2020 dans Entreprises
Créé en 2010 dans une pépinière alsacienne par Jean-Pascal Yvoz et Vincent Delepine, l’entreprise Wheel’e basée à Badonviller, s’est donné pour objectif de participer au développement d’un mode de déplacement alternatif et propre. Spécialisée dans la fabrication et la distribution de pédicycles électriques, vélos couchés, utilitaires pour personnes à mobilité réduite, elle propose également un produit phare : un triporteur appelé le VéloVan. Wheel’e produit ses modèles innovants à l’échelle locale. Aujourd’hui, Wheel’e recherche des vendeurs à domicile dans le Grand Est pour développer son...

62 postes à pourvoir pour le futur Burger King de Pont-à-Mousson

Publié le 06/10/2020 dans Emploi & Réseaux
L’enseigne de restauration rapide ouvrira fin décembre à Pont-à-Mousson. Pour accompagner cette ouverture, Pôle emploi propose 62 postes : 60 équipiers polyvalents et 2 managers. Pour trouver les bons candidats, six informations collectives sont programmées du 12 au 16 octobre. La Méthode de recrutement par simulation (MRS) sera utilisée pour déterminer les aptitudes des demandeurs d’emploi face à ce type de poste. Une fois sélectionné, le candidat bénéficiera de 5 semaines de formation avec immersion dans des établissements en activité. + D’infos .

80 postes à pourvoir chez Engie Home Services

Publié le 06/10/2020 dans Emploi & Réseaux
Avec le réchauffement climatique, les particuliers s’équipent de plus en plus en appareils de climatisation. Dans le Grand Est, Engie Home Services , spécialisé dans l’installation et l’entretien d’équipements à domicile, a doublé ses ventes rien que cet été 2020. En conséquence, l’entreprise recherche actuellement 80 personnes, dont 45 en CDI, dans le Grand Est, principalement pour des postes de techniciens de maintenance de climatisation et de chauffage. ENGIE Home Services compte environ 250 agences commerciales en France. Elle compte 4 400 salariés et a enregistré en 2018 un chiffre d’...

Le cabinet de recrutement Harry Hope poursuit sa lancée

Publié le 06/10/2020 dans Création / Reprise / Transmission
Après 18 mois d’existence, le cabinet lorrain Harry Hope , composée d’une équipe de trentenaires rodée aux méthodes de recrutement des grands cabinets internationaux, se déploie sur les régions voisines. De 3 recruteurs à ses débuts, Harry Hope compte désormais 18 collaborateurs et continue d’étoffer son équipe. Basé et lancé à Nancy, le cabinet vient à nouveau de changer de locaux pour accueillir les 15 consultants nancéiens. Récemment installée à Reims, Harry Hope, spécialisée dans les métiers de l’immobilier, la finance, l’industrie et l’informatique, intervient également en audit &...

Des secteurs qui recrutent toujours

Publié le 22/09/2020 dans Emploi & Réseaux
Hormis le secteur des loisirs qui peine à redémarrer, les grosses entreprises recrutent toujours, et recherchent des candidats pour des postes techniques en production, en maintenance, des chefs de projets ou de produits par exemple. La grande distribution n'est pas en reste avec des besoins dans des enseignes de bricolage notamment, secteur dopé par le confinement, mais aussi des profils de bouchers, charcutiers, boulangers et poissonniers sont recherchés. L'intérim, qui reprend des couleurs, et en quête de candidats pour travailler dans le bâtiment sur le gros oeuvre (maçons, coffreurs,...

EDF accueille 525 jeunes en alternance et embauche 300 personnes dans le Grand Est 

Publié le 22/09/2020 dans Emploi & Réseaux
Pour la rentrée 2020 en Région Grand-Est, le Groupe EDF a choisi d’intégrer 240 nouveaux alternants en septembre. L’entreprise contribue ainsi à la qualification et à l’insertion professionnelle des jeunes. Des actions sont également menées à destination des personnes éloignées de l’emploi qui pourront rejoindre des PME et TPE à l’issue de leur alternance. Au total chaque année, ce sont 525 alternants qui sont formés chez EDF. En 2020, le Groupe EDF embauchera au plan national 11 000 nouveaux talents d’âge et de qualifications diverses : 3 650 recrutements en CDI et CDD, 3 500 stagiaires et 3...

17 septembre / 9h - 18h / Nec de Marly

17/09/2020 - 09:00 - 18:00
Nec de Marly
Premier salon Job Building, organisé par Ebra Events, à l’initiative du Républicain Lorrain, de L’Est Républicain et de Vosges Matin. Ce salon rassemblera en un même lieu les organismes de formation et les entreprises qui embauchent. 34 exposants seront présents : des organismes de formation, comme l’Institut de soudure, le CFA Jean-Zay, le Greta et des entreprises à la recherche de nouveaux collaborateurs comme le groupe SOS Seniors, Saint-...

Emploi : le Département et Moselle Attractivité lancent Job57

Publié le 08/09/2020 dans Collectivités
Mis en place à l’initiative du Département de la Moselle et de Moselle Attractivité, Job57 est un site internet accessible, facile d’utilisation et gratuit, qui met en lien les entreprises qui recrutent et les bénéficiaires du RSA en recherche d’emploi. Le principe est simple : Job57 facilite le repérage des candidats et des emplois à pourvoir. Grâce à un outil de géolocalisation intégré, il permet d’afficher sur la carte de la Moselle les offres d’emploi déposées par les entreprises et les profils des candidats qui correspondent à ces offres.

Des centaines d'emplois pour un projet d’usine de biocombustible à Fessenheim

Publié le 30/06/2020 dans Emploi & Réseaux
A l’heure où la centrale de Fessenheim vit ses dernières heures, le groupe Européenne de biomasse prévoit d'installer d’ici à trois ans une usine de biocombustible dont l’investissement s’élèverait à plusieurs millions d'euros (entre 50 et 90M€). Jusqu'à 700 emplois à temps plein pourraient être crées pour l’installation de cette usine qui produira du granulé à partir de résidus de bois. La décision est attendue en octobre 2020.

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