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recrutement

Banque : le CFA des métiers recrute des alternants

Publié le 10/09/2019 dans Emploi & Réseaux
Pour faire face aux besoins dans les métiers de la finance, plusieurs dizaines de formations en alternance pour devenir banquier sont proposées en Lorraine et Champagne-Ardenne et plus précisément à Nancy, Metz, Dijon, Saint-Dizier, Troyes et Bar-le-Duc. Le principe de l'alternance repose sur un mois en cours théorique, et un mois en agence bancaire. Une quarantaine de postes est disponible depuis le début du mois. A noter la possibilité d’effectuer le Bachelor « banque omnicanal », qui propose des métiers évolutifs tournés vers le numérique. Cette formation, qui débutera en novembre, est...

Une formation de trois mois pour recruter 40 personnes

Publié le 10/09/2019 dans Emploi & Réseaux
Spécialisée dans les services à la personne, la fédération vosgienne ADMR a décidé de mettre en place une formation pour recruter 40 personnes en CDI. Menée en collaboration avec Pôle emploi et les Maisons familiales rurales (MFR), cette action, baptisée « Form Avenir ADMR » sera lancée à la mi-septembre. Les candidats recrutés démarreront leurs nouvelles missions début 2020.

Une formation de trois mois pour recruter 40 personnes

Publié le 10/09/2019 dans Emploi & Réseaux
Spécialisée dans les services à la personne, la fédération vosgienne ADMR a décidé de mettre en place une formation pour recruter 40 personnes en CDI. Menée en collaboration avec Pôle emploi et les Maisons familiales rurales (MFR), cette action, baptisée « Form Avenir ADMR » sera lancée à la mi-septembre. Les candidats recrutés démarreront leurs nouvelles missions début 2020.

300 policiers recrutés jusqu’en 2023

Publié le 10/09/2019 dans Emploi & Réseaux
La police grand-ducale recrute ! Face à la pénurie de policiers, elle prévoit l’embauche de 100 policiers supplémentaires par an à partir de 2020 et jusqu’en 2023. Des campagnes de recrutement plus modernes seront mises en place pour attirer les nouvelles recrues. Pour rappel, le Grand-Duché compte 2 300 personnels policiers et civils dans ses rangs.

600 postes à pourvoir à Job Connect

Publié le 10/09/2019 dans Emploi & Réseaux
La 3e édition du salon Job Connect Events se tiendra le 24 septembre à la salle Jean Burger de Thionville, en partenariat avec la Mairie de Thionville et le service Thionville Emploi. Un seul objectif : optimiser la mise en relation entreprises/candidats, pour que cela débouche sur une embauche. L’idée étant de mettre en avant les métiers qui recrutent, les valoriser et trouver les profils adéquats, en alliant une méthode traditionnelle, le contact humain et les nouvelles technologies ! 40 entreprises seront présentes et proposeront 600 postes. Inscriptions .

Must cherche à recruter 400 personnes

Publié le 10/09/2019 dans Emploi & Réseaux
L’entreprise Must d’Heillecourt, spécialisée dans l’entretien des logements sociaux, compte embaucher 400 personnes ces cinq prochaines années. Objectif : atteindre les 1 000 salariés et un chiffre d’affaires de 100M€. Cette filiale du groupe Idex travaille pour le compte de bailleurs sociaux du Grand Est, de l’Oise et de l’Ile de France. Must recherche des techniciens polyvalents qu’elle formera au sein d’une académie basée à Nancy.

#Fierdemonmetier : le Groupe SOS recrute

Publié le 23/08/2019 dans Emploi & Réseaux
Dans la continuité de l’action #monmetieretmoi et #jaimemonmetier, le groupe SOS lance cette année une campagne de recrutement intitulée #Fierdemonmetier. Objectif : attirer les personnes en recherche de formation et d’emploi dans nos métiers en tension. Affiches, pitches vidéo, mettent en scène les salariés eux-mêmes qui parlent de leur métier, de leur utilité et de leur relation avec les résidents avec leurs mots et leur passion. Le but est de faire aimer leur métier et attirer de nouvelles vocations. A partir du 21 août 2019 et à raison de 2 posts par semaine sur les réseaux sociaux de...

Cité Musicale

Publié le 01/07/2019 dans Emploi & Réseaux
La Cité Musicale de Metz recherche son responsable de la communication. Maison de toutes les musiques et de la danse à Metz, la Cité musicale-Metz est née en 2016 du rapprochement du Syndicat mixte de l’Orchestre national de Metz et de l’EPCC Metz en Scènes qui gère les trois salles de spectacle de Metz (Arsenal, BAM et Trinitaires). La Cité musicale-Metz développe un projet ambitieux, au service de la création et de l’innovation artistique, à la croisée de toutes les esthétiques musicales. Avec plus de 300 000 spectateurs et visiteurs en 2018, la Cité musicale-Metz développe également un...

La métallurgie recherche des candidats dans les Vosges

Publié le 25/06/2019 dans Emploi & Réseaux
Comme dans le textile ou l'hôtellerie restauration, la métallurgie peine à recruter dans les Vosges. Aux questions de mobilité et d'hébergement dans le département, s'ajoute une mauvaise image de l'industrie auprès des jeunes. Dans les Vosges, la métallurgie compte 200 entreprises qui emploient 7 000 personnes. Dans les cinq prochaines années, entre 500 à 1 000 postes seront à pourvoir annuellement en raison notamment de départs à la retraite. Problème : ce secteur, qui véhicule une image du passé, souffre d’un déficit d’image auprès des jeunes et touche très peu de femmes.

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