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IUT

Un campus unique en 2020 pour l’Urca

Publié le 14/05/2019 dans Collectivités
Porté par Châlons Agglo, maître d’ouvrage, l'Université de Reims Champagne-Ardenne et leurs partenaires, le projet de campus unique devrait devenir réalité à l'automne 2020. Le coup d’envoi des travaux est imminent. Ce chantier, d’un coût de 5,2 M€, réunira à terme sur le même site les deux départements de l'Institut Universitaire de Technologie (IUT), l'Ecole Supérieure du Professorat et de l'Education (ESPE), une antenne de la bibliothèque universitaire de l'Urca, un centre de ressources en langues et un pôle consacré à la recherche et à l'enseignement. Ce campus abritera également trois...

Avec ant Technologie, la robotique a sa plateforme

Publié le 26/03/2019 dans Formation
Unique en Lorraine, la plateforme technologique dédiée à la robotique et son environnement « ant Technologie » vient d’être inaugurée. Porté par l’UIMM, l’Enim et l’IUT de Metz, ce projet part du constat que l’essor de la robotique intégrée à l’environnement Industrie 4.0 nécessite l’adaptation des formations et l’accompagnement des entreprises. C’est dans ce contexte concurrentiel et très innovant que les trois partenaires ont souhaité partager leurs expertises et moyens en créant cette plateforme. Info en + : la symbolique de ant Technologie est associée à la fourmi (en anglais : ant) pour...

L’IUT de Reims lance une formation innovante

Publié le 12/03/2019 dans Formation
L’IUT de Reims lance une formation innovante appelée « building information modeling ». Ouverte à la rentrée de septembre 2019, cette licence professionnelle permettra aux acteurs de la construction d’un bâtiment, de travailler à partir d’une maquette numérique 3D unique et identique. La formation sera suivie en alternance. Les inscriptions débuteront ce mois de mars 2019.

Plateforme Industrie 4.0 inaugurée à l'IUT de Saint-Dié

Publié le 26/02/2019 dans Formation
L’IUT de Saint-Dié vient de se doter d’une plateforme « Industrie 4.0 » de 200 m2 pour son département GEII (Génie Electrique et Informatique Industrielle). S’adressant aux étudiants de DUT et de Licence Professionnelle, elle servira également à la préparation technique de l’équipe de France des Métiers (Olympiades des Métiers) dans la catégorie « contrôle industriel » et pourra également être utilisée pour des modules de formation continue en lien avec les entreprises.

Un nouveau tiers-lieu à Metz

Publié le 04/12/2018 dans Collectivités
L'IUT de Metz, qui compte 300 étudiants, vient d’inaugurer Lab-Cité, un nouveau tiers-lieu ou espace ouvert aux rencontres entre étudiants, artistes, entrepreneurs et industriels dédié au partage et à la création. Située sur le campus du Saulcy, Lab-Cité est une plateforme technologique innovante de plus de 4 000 m2 répondant, sur des thématiques ciblées, aux besoins immédiats en technologie orientés mécanique, handicap, robotique ou de formation liées aux outils numériques. Découpe laser, impression 3D, centre d’usinage, soudage, etc., les technologies innovantes proposées au sein du...

IUT Nancy-Charlemagne

Publié le 23/10/2018 dans Mouvements
Les membres du Conseil de l’IUT Nancy-Charlemagne réunis le 18 octobre 2018 ont élu Samuel Cruz-Lara à la fonction de directeur. Il sera secondé par deux directeurs adjoints : Yanne Gourvil Le Perron, Maître de conférences en sciences de gestion, en charge des relations avec les entreprises, des formations en alternance et de la formation continue, de la collecte de la taxe d'apprentissage et des formations qualifiantes, et Gérôme Canals, Maître de conférences en informatique, en charge de la scolarité et des affaires pédagogiques. Cet IUT propose 11 DUT et 13 Licences Professionnelles...

Compétences et parcours d’Apprentissage individualisé

Publié le 15/05/2018 dans Formation
Mené avec des composantes de l’université parmi lesquelles l’IUT Henri Poincaré de Longwy, l’IUT Nancy Brabois, l’UFR SHS Nancy, l’UFR SciFA de Metz, l’UFR MIM Metz, l’Ecole des Mines, l’ENSTIB et la Faculté des Sciences et Technologies, le projet COMPAS pour COMpétences et parcours d’Apprentissage individualisé vise plusieurs objectifs. Notamment celui de s’adapter aux besoins des entreprises, répondre aux demandes des salariés et demandeurs d’emploi souhaitant allier temps de formation et temps de travail, et enfin favoriser la mixité du public (FI et FC) dans les formations. Des...
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