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emploi

3 avril / 9 h - 17 h / Place Drouet d'Erlon / Reims

03/04/2019 - 09:00 - 17:00
Reims
Job dating spécial alternance : Cap pour l'emploi. Premier salon spécialisé sur l’alternance et organisé en partenariat avec la Ville de Reims, le Grand Reims et des acteurs institutionnels (dont la Chambre de commerce et d’industrie de la Marne) Cap pour l’emploi a pour objectif de favoriser et provoquer des rencontres entre futurs candidats alternants et les employeurs.

Les Missions Locales du Grand Est participent à la Semaine des Missions Locales

Publié le 13/03/2019 dans Collectivités
Du 14 au 22 Mars 2019, des évènements sont organisés par les Missions Locales dans leurs territoires avec la participation des jeunes et des partenaires pour faire découvrir l’ampleur et la diversité de leurs actions. Les Missions Locales, présidées par des élus locaux, sont en première ligne dans l’accompagnement de tous les jeunes vers l’autonomie et l’emploi. Chacune d’elles assure sa mission et organise ses actions à l’échelle de son territoire. Dans le Service Public de l’Emploi, elles sont atypiques, grâce à deux fondamentaux mis en place dès l’origine : la gouvernance et la structure...

Groupe Merck : 155 nouveaux emplois à Molsheim

Publié le 12/03/2019 dans Emploi & Réseaux
Le groupe pharmaceutique Merck entend développer un projet de R&D d’une valeur totale de 6,5 M€, entrant dans le cadre d’un investissement de plus de 24 M€ sur le site de Molsheim. Ce projet va générer la création de 155 nouveaux emplois, s’ajoutant aux 1 400 personnes travaillant sur le site alsacien qui compte une équipe de R&D de plus d’une soixantaine de collaborateurs. Au total, ce groupe pharmaceutique, qui rayonne dans 66 pays, emploie près de 50 000 salariés.

Partenariat entre la délégation militaire et la CCI

Publié le 12/03/2019 dans Collectivités
La délégation militaire de Meurthe-et-Moselle et la Chambre de Commerce et d’Industrie Grand Nancy Métropole Meurthe-et- Moselle ont signé à la CCI une convention de partenariat. La base de défense de Nancy regroupe l’ensemble des formations du ministère des armées du département et représente un employeur et un donneur d’ordre majeur. Elle est également un acteur de la montée en puissance Cyber de la place de Nancy et de la réserve Cyber Est. Dans le cadre du lien armée-nation, il apparaît nécessaire d’établir des passerelles tant pour la reconversion des personnels militaires que pour leur...

2e édition de Job Connect Events

Publié le 26/02/2019 dans Emploi & Réseaux
Job Connect Events revient pour une 2e édition, le 28 mars 2019 à Woippy. Ce salon innovant propose notamment une prise de rendez-vous entre recruteurs et candidats ; un logiciel de gestion de candidatures intégré ; une communication multicanal de masse (JC Decaux, Radios, France 3 Lorraine, retombées Presse, Display, web…). Le 1er salon, qui s’est déroulé le 19 octobre 2018, a rassemblé 44 exposants, 636 candidats et proposé 403 offres. 63% des entretiens se sont soldés de manière positive.

6 mars / 8 h 45 - 11 h / Toul

06/03/2019 - 08:45 - 11:00
Toul
Découverte des métiers espaces verts : demi-journée d'information à destination des demandeurs d'emploi. Au programme : présentation des besoins réels et des conditions de recrutement pour intégrer une collectivité par le Département de Meurthe-et-Moselle visite du service d'aménagement et d'entretien des routes présentation des métiers et débouchés dans les espaces verts par l'entreprise Pauchard Paysage.

Horizon Emploi testé sur 10 jeunes

Publié le 05/02/2019 dans Collectivités
Coup d’envoi du dispositif Horizon Emploi après une phase de test réalisé par l’organisme Opcalia. Objectif : proposer aux jeunes un emploi via un contrat d’alternance. Dix candidats ont été sélectionnés sur trois sites du Grand Est : Mulhouse, Neufchâteau et Charleville-Mézières pour expérimenter durant un semestre, à partir de février, une formation partagée avec deux périodes de 6 semaines en entreprise.

Plus de 1,1 milliard d’euros à la jeunesse, l’emploi et la formation 

Publié le 05/02/2019 dans Collectivités
Une enveloppe de 1,135 milliard d’euros a été adoptée lors du budget primitif 2019 de la Région Grand Est sur un budget total de 3,2 milliards d’euros. L’emploi continue d’être au centre de toutes les priorités. Plus de 50 000 demandeurs d’emploi sont formés chaque année avec le concours de la Région, via notamment le Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences. En parallèle, la carte des formations en apprentissage sera développée en 2019 et le premier E-CFA sera créé. Il s’agit également d’offrir à chaque jeune les meilleures conditions pour se réaliser et s’épanouir dans le Grand...

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