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demandeurs d'emploi

Mon Challenge, un emploi ! Employeurs et demandeurs d’emploi sur le terrain

Publié le 28/05/2019 dans Emploi & Réseaux
Le principe de cette initiative appelée « Mon challenge, un emploi ! » dont la 7e édition se déroulera le 6 juin au gymnase de la Grange aux Bois à Metz, repose sur une rencontre sportive entre demandeurs d'emploi et chefs d’entreprises qui recrutent. Cette nouvelle édition, axée autour des métiers de la propreté et des services associés*, a pour objectif de mobiliser les entreprises, d’identifier des opportunités d'emploi (saisonnier ou non), de revaloriser et présenter les métiers de la propreté et des services associés ainsi que les spécificités des postes ; permettre la rencontre entre...

Inadéquation entre offres et demandeurs d’emploi

Publié le 09/04/2019 dans Emploi & Réseaux
En Moselle à ce jour, on recense 90 000 demandeurs d'emploi et 40 000 emplois non pourvus. En cause notamment : des erreurs d’orientation et des formations éloignées de la réalité du terrain de l’emploi. Une des solutions à apporter consisterait en la valorisation de tous les métiers. Idem dans le bassin d’emploi de Sélestat où près de 800 emplois sont non pourvus au regard des 8 845 demandeurs d’emploi. Les secteurs en manque de candidats à l’embauche sont ceux de l’hôtellerie-restauration, du bâtiment (maintenance), et de l’industrie comme les opérateurs de production, plaquistes,...

Actif51.fr officiellement en action

Publié le 12/03/2019 dans Collectivités
Le Département de la Marne vient officiellement de lancer actif51.fr. Il s’agit d’une plateforme de géolocalisation destinée à faciliter la mise en relation entre les entreprises qui recrutent et les allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA) en recherche d’emploi dans la Marne. Les objectifs de ce nouveau dispositif pionnier le Grand Est sont de : Faciliter le retour à l’emploi des allocataires du RSA (essentiellement ceux proches de l’emploi) en leur proposant les offres d’emploi répondant à leur profil et à leur degré de mobilité, Répondre aux besoins de recrutement des entreprises...

Chômage en baisse

Publié le 05/02/2019 dans Emploi & Réseaux
Dans le Grand Est, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s’établit en moyenne à 456 800 au 4e trimestre 2018. Quant aux seuls demandeurs d’emploi de catégorie A, leur nombre s’établit en moyenne sur le trimestre à 281 850. Ce nombre baisse de 1,2 % sur le trimestre (soit - 3 480 personnes) et de 3 % sur un an contre - 1,5 % sur un an à l’échelle nationale. En Moselle, le pourcentage flirte avec les 4 % avec une baisse de 3,9 % des demandeurs d'emplois catégorie A, quand en Meurthe-et-Moselle, la diminution est...

Première édition de Conviv'emploi

Publié le 24/09/2018 dans Emploi & Réseaux
Le premier Conviv’emploi se déroulera le 1er octobre au restaurant l'O à la bouche de Jarville-la-Malgrange. Organisé par la ville, en collaboration avec la Maison de l’Emploi du Grand Nancy, la Mission Locale de Jarville, ainsi que Pôle emploi Nancy/Joffre, ce rendez-vous permettra à une centaine de demandeurs d’emploi dans des secteurs précis (aide à la personne, restauration, bâtiment, logistique, maintenance) de rencontrer des chefs d'entreprise et responsables d'établissement de formation.

Pôle emploi et la Ville de Metz partenaires pour l’insertion professionnelle

Publié le 12/06/2018 dans Collectivités
La Ville de Metz et Pôle Emploi renouvellent leur partenariat, existant depuis 2008, en signant mercredi 13 juin une convention de coopération pour l’insertion sociale et professionnelle des demandeurs d’emploi. Cette convention portera notamment sur la présence d’un agent Pôle Emploi au sein de l’unité Emploi-Insertion du Pôle Politique de la Ville via un financement de la part de la ville de Metz ; les mises en relation sur les offres d’emploi et de formation via OPUS (lien extranet vers l’outil informatique de Pôle Emploi) effectuées par l’agent identifié par la convention et enfin le...
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