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bien-être au travail

Le télétravail à la mode

Publié le 08/01/2019 dans Collectivités
2019 année du télétravail en Lorraine ? La fonction publique commence à s’y mettre. A titre d’exemple, l'Université de Lorraine, qui compte 3 000 salariés, teste le télétravail sur deux jours auprès d’une centaine de personnes à compter de janvier. Cette expérimentation durera un an. Le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle, qui emploie 2 400 personnes, propose à 333 fonctionnaires volontaires, cadres compris, la possibilité de télétravailler un jour par semaine durant un an. Quant à son homologue mosellan, qui compte 3 000 salariés, l’expérimentation ne concernera dans un premier temps...

C’est parti pour les midis de la Pep et les midis de Point K

Publié le 30/10/2018 dans Collectivités
La Fédération Française du Sport en Entreprise, via le Comité départemental sport en entreprises de Meurthe-et-Moselle, organise l’opération « les midis de la Pep’ et les midis de Point K » ! Gym douce, tai chi, yoga, renforcement musculaire, … il y en a pour tous les goûts ! Cette offre à la pratique sportive s’étend aux entreprises du territoire de Nancy centre. Parmi ses partenaires, la CCI Grand Nancy Métropole Meurthe-et-Moselle engagée dans une démarche de sensibilisation de ses entreprises aux bienfaits de la santé, du sport et du bien-être au travail. Il paraîtrait que sur 100...

Une formation pour devenir "happiness manager"

Publié le 28/05/2018 dans Formation
Basée à la Zac Sébastopol de Metz, Mireille Tritz Kayser dispense une formation d’un jour intitulée « Gérer son stress et favoriser le bien-être au travail ». Objectif : libérer la parole au niveau du stress, échanger avec des personnes qui vivent la même chose, apprendre à mieux se connaître et acquérir des outils de gestion du stress. Des séances de coaching sont proposées a posteriori. En tant que responsable marketing, Mireille Tritz Kayser propose également aux chefs d’entreprise du coaching pour les aider à définir leur « business model » avant de se lancer et pour ceux qui en sont plus...
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