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 De nombreux départs à la retraite dans le domaine de la santé

Publié le 25/06/2019 dans Emploi & Réseaux

Les seniors sont particulièrement représentés parmi les chefs d’entreprise individuelle dans les activités immobilières et les activités financières et d’assurance : respectivement  72 % et 57 %. Cependant, leurs départs à la retraite correspondent à des effectifs relativement limités : ils ne sont que 2 000 dans le premier cas, deux fois moins dans le second. La part des seniors est plus faible dans le secteur de la santé humaine (46 %), mais elle correspond à des effectifs nettement plus importants (12 600 personnes). Le potentiel de transmission d’entreprise est fort : ce sont des médecins et des dentistes, mais aussi des infirmiers, des sages-femmes, des professionnels de la rééducation sensorielle et motrice, des pédicures-podologues et des dirigeants de laboratoires d’analyse et de sociétés d’ambulances, pouvant le plus souvent exercer en tant qu’indépendants. Les deux autres secteurs dans lesquels les départs à la retraite seront nombreux sont d’une part le commerce et la réparation d’automobiles, et d’autre part la construction, avec respectivement11 300 et 6 800 chefs d’entreprise individuelle de plus de 50 ans, soit des taux de seniors de 45 % et 39 %.