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 Le CIBC 54 EESC officiellement gestionnaire du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) dans le Grand Est

Publié le 03/12/2019 dans Collectivités

L’organisme public France compétences vient de confier au CIBC 54 (réseau d’orientation et de sécurisation des parcours professionnels) et à ses partenaires une mission de service public : le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) des salariés et indépendants occupés. A travers l’enjeu stratégique du CEP, France Compétences confie une mission d’intérêt général qui engage le CIBC 54 et ses partenaires à assurer un conseil adapté aux besoins des actifs occupés. Ainsi, le CIBC 54 offrira un service personnalisé et de proximité dans l’un des 44 centres d’accueil de la région Grand Est aux salariés souhaitant :

•  Faire le point sur leur situation professionnelle

•  S’informer sur les métiers et qualifications du territoire

•  Structurer et mettre en œuvre un projet d’évolution professionnelle,

•  Accéder aux dispositifs de formation,

•  Être appuyés dans leurs démarches.

Le CEP contribue à la sécurisation des transitions professionnelles des salariés à l'heure où près de 14 % des métiers risquent d’être fortement automatisés et 32 % radicalement transformés du fait du progrès technologique (OCDE).